Ayudas para implantar planes de igualdad en las empresas

FORLOPDfebrero 7, 2025/inIGUALDAD

Con el fin de facilitar a las organizaciones y entidades la implantación de un Plan de Igualdad, existen ayudas y subvenciones con tal costear los gastos que supone disponer de estos planes.

Existe un plan estratégico de subvenciones 2024-2026 elaborado por el Ministerio de Igualdad para respaldar el desarrollo de políticas en todos los ámbitos.

Por otro lado, las administraciones públicas también otorgan subvenciones y ayudas para planes de igualdad con bastante variedad en los objetivos y las cuantías. Del mismo modo, los ayuntamientos y entidades locales promoverán ayudas para aliviar los costes de las empresas por adaptarse.

Otras entidades y fundaciones privadas que otorgan ayudas son: Fundación Mujeres, FADEMUR y Círculo de Empresarias.

Ayudas y subvenciones para Planes de Igualdad actualmente activas en Comunidades Autónomas:

Navarra:

Para empresas de entre 5 y 150 personas empleadas
Hasta 10.000€
Plazo de solicitud hasta el 18 de febrero

Enlace: Instituto Navarro para la Igualdad

Galicia:

Para empresas de entre 10 y 49 personas empleadas
Hasta 8.000€ para planes de igualdad
Hasta 2.000€ para la implantación de las medidas
Plazo de solicitud hasta el 28 de febrero

Enlace: Xunta de Galicia

Otros detalles sobre las ayudas para empresas en materia de igualdad

Cada ayuda dependerá de unos requisitos y unos plazos propios, es por ello que recomendamos leer detenidamente las bases de cada una de ellas a la hora de aplicar.

También cabe destacar que muchas ayudas de este tipo están destinadas a cubrir parcialmente las medidas a implantar, de tal forma que solo hacen referencia a medidas concretas del plan de igualdad.

Aunque cada entidad propondrá sus respectivos requisitos, algunas medidas generales para optar este tipo de ayudas son las siguientes:

Las empresas deben estar legalmente constituidas.
No deben haber sido sancionadas con la pérdida de anteriores subvenciones.
Deben contar con personalidad jurídica.
Es necesario que estén al corriente con las obligaciones tributarias.
Deben haber justificado ayudas anteriores en caso de haberlas recibido.

Familiarizarse con los requisitos para obtener estas ayudas es una buena oportunidad para sacar el máximo provecho del financiamiento disponible para empresas de diferente índole.

En Forlopd somos especialistas en implantar en empresas planes de igualdad, por lo que si tu negocio se encuentra en la situación en la que está valorando adaptar estas medidas, nuestro equipo de profesionales te guiarán en el proceso. Puedes consultar más detalles sobre este servicio aquí.