La dirección de la empresa, junto con los empleados aplica un funcionamiento eficaz de la actividad empresarial. Lo hace con un enfoque sistemático para evaluar y gestionar los riesgos. También para garantizar que la organización y sus empleados cumplen con la legislación vigente. Los reglamentos y las normas en vigor y también con las normas de comportamiento de la empresa.

El Corporate Compliance ha llegado a nuestro país para quedarse. Las empresas deben conocer este deber. Sus representantes legales deben cumplir la obligación de establecer debidos controles sobre su actividad y empleados. Si no quieren exponerse ellos mismos y a las propias sociedades que representan, a serias y duras contingencias que deben y pueden ser debidamente atendidas.