20N Día Internacional de la Memoria Trans

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FORLOPDnoviembre 20, 2024/inIGUALDAD, SERVICIOS

Cada 20 de noviembre, el Día Internacional de la Memoria Trans busca recordar a las personas asesinadas por la transfobia y la falta de aceptación social. Este día también pone en evidencia las formas de discriminación histórica que han afectado a las personas trans.

El origen del Día de la Memoria Trans

El origen de esta conmemoración se remonta al 28 de noviembre de 1998. Ese día, Rita Hester, una mujer afroamericana trans, fue brutalmente asesinada. Los medios de comunicación trataron el caso con falta de respeto, ignorando sus pronombres y negando su identidad. En respuesta, personas trans y aliades protestaron el 4 de diciembre de ese mismo año.

Gwendolyn Ann Smith, una activista y diseñadora gráfica trans, se inspiró en estos hechos. Decidió rendir homenaje a Rita Hester y creó un sitio web donde nombraba a personas trans asesinadas. Al año siguiente, al menos 150 personas trans y aliades marcharon en San Francisco y Boston. Estas movilizaciones honraron a Hester y a otras víctimas, dando inicio al Día de la Memoria Trans.

La violencia y discriminación contra las personas trans

A pesar de los avances, las personas trans siguen enfrentando discriminación y violencia. La negación de su derecho a la identidad, junto con barreras en los entornos laboral, familiar, educativo y sanitario, las coloca en situaciones de vulnerabilidad y exclusión.

Los datos del Observatorio de Personas Trans Asesinadas son alarmantes. Entre 2008 y 2023, se registraron 4.690 asesinatos, de los cuales 321 ocurrieron en 2023. Además, el 94% de las víctimas eran mujeres trans o personas trans femeninas, y el 45% eran migrantes o refugiadas. Sin embargo, muchas agresiones no se denuncian. Por ello, estas cifras representan solo una fracción de la realidad.

Importancia de conmemorar el 20N

Por estas razones, este día adquiere una gran relevancia. No solo honra la vida y la memoria de las personas trans asesinadas, sino que también visibiliza que estas violencias no son incidentes aislados, sino parte de un sistema de discriminación histórica.

Es fundamental reivindicar que todas las vidas trans importan. Son valiosas y dignas.

El papel del ámbito laboral y las normativas LGTBI

En el ámbito laboral, implementar medidas y planes LGTBI es un paso esencial. Normativas como la Ley Trans y el Real Decreto 1026/2024 ofrecen un marco necesario para proteger los derechos LGTBI, especialmente de las personas trans.

Sin embargo, el cambio real requiere más que leyes. Es vital garantizar que estas medidas se implementen, supervisen y evalúen. Solo así se logrará una igualdad efectiva.