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Autora del artículo: Anna Carbonell

¿En qué consiste la responsabilidad social corporativa y el gobierno corporativo?

Empresas responsables, responsabilidad social corporativa, sostenibilidad, son términos que van adquiriendo cada vez más protagonismo y requiriendo la atención de las empresas, las instituciones públicas y la sociedad.

El buen gobierno corporativo y la responsabilidad social corporativa (RSC) son dos conceptos fundamentales en la gestión empresarial de hoy en día. A continuación, explicaremos en qué consisten y por qué son esenciales para el buen funcionamiento de una organización.

Responsabilidad Social Corporativa (RSC):

En lo que respecta a la RSC, es un concepto que está vinculado a las obligaciones de carácter voluntario de las organizaciones, es decir, los compromisos que adquieren ante sus partes interesadas y la sociedad en general.

Implica considerar las preocupaciones sociales, ambientales y económicas en sus valores, cultura, toma de decisiones, estrategia y operaciones, de manera transparente y responsable, con el fin de establecer mejores prácticas.

Las empresas socialmente responsables aportan una serie de beneficios a la sociedad que contribuyen a su sostenibilidad, la mejora de su imagen y el aumento de la confianza por parte de los inversores, en definitiva, a generar valor compartido.

Gobierno Corporativo:

El buen gobierno corporativo se refiere a la manera en que una empresa se organiza y toma decisiones. Involucra la transparencia, la rendición de cuentas, la equidad y la responsabilidad. En otras palabras, se trata de garantizar que una empresa funcione de manera ética y cumpla con las leyes y regulaciones aplicables. Esto implica una dirección clara, una gestión eficiente de los recursos y la protección de los derechos de los accionistas.

El gobierno corporativo se sitúa entre las cuestiones centrales de la RSC, desempeñando, además, un papel crucial al ayudar a la empresa a detectar y gestionar eficazmente los riesgos de índole social y ambiental, contribuyendo así a su sostenibilidad a largo plazo.

Por ello, la adopción de prácticas responsables y un sólido gobierno corporativo son indispensables para el éxito y la contribución positiva de las empresas a la sociedad y el entorno en el que operan. Estos pilares no solo definen la esencia de una organización, sino que también son la clave para su viabilidad a largo plazo y su impacto positivo en la comunidad.