Las funciones de las empresas compliance
- Crear un marco integral que apoye los objetivos estratégicos de la empresa y que reaccione de forma rápida a los cambios en materia regulatoria.
- Fomentar la cultura que aliente el comportamiento ético y de los riesgos que implica la comisión de conductas ilícitas.
- Establecer normas y procedimientos para prevenir y detectar comportamientos ilícitos.
- Asegurar la correcta supervisión del Programa de Cumplimiento.
- Ejercer las medidas de diligencia debidas.
- Impartir programas de formación eficaces para todas las personas de la plantilla de empresa, independientemente de su cargo.
- Evaluación periódica de la eficacia del programa.
La dirección de la empresa, junto con su plantilla, aplica un funcionamiento eficaz de la actividad empresarial. Lo hace con un enfoque sistemático para evaluar y gestionar los riesgos. También para garantizar que la organización y las personas empleadas, cumplen con la legislación vigente. Los reglamentos y las normas en vigor y también con las normas de comportamiento de la empresa.
El Corporate Compliance ha llegado a nuestro país para quedarse. Las empresas deben conocer este deber. Sus representantes legales deben cumplir la obligación de establecer debidos controles sobre su actividad y su plantilla, si no quieren exponerse las personas y las propias sociedades que representan, a serias y duras contingencias que deben y pueden ser debidamente atendidas.
Si tiene dudas con alguno de los servicios, puede consultarnos y estaremos encantados de explicárselo con detalle
